第151章 组织结构争执（1/4）
没过几天，徐寻已经在忙的焦头烂额了，不是为女人，而是为公司的事情。
徐寻所指的，当然是新成立的龙粤管理层的名单。吉雪妍让徐寻要先下手为强，徐寻知道后，也是加紧把这件事情办妥了。不过现在最大的问题就是，寻投资所提交的这份名单，似乎没得到其他公司的认同。
“虽然是初次沟通，但是他们这样集体的提出异议，明显是有人在背后唆使啊！”徐寻很明白发生了什么。寻投资是大股东，第一次提交人员方案沟通，那些人就开始使心眼，这明显就是要寻投资好看啊。
“如果现在没沟通好，那么过阵子的第一次股东大会，就真的有好戏看了！”吉雪妍不停的摇着头。
拿过人员结构图，仔细的思考了一下。的确，如果在董事会之前，主要框架图没能得到妥协，那么开会的时候，肯定会吵成一团。那些有想法的股东，就会乘机给大股东和公司发难，争夺更多的话语权。特别是那一天还要过来的麦克华，他可是乘乱占便宜的好手。
“付氏集团的副总经理和销售总监的位置确定了吗？这是他们先前就确定要的两个职位！”吉雪妍抬头问道，毕竟，付氏集团那边，一开始就说好了让徐寻单独去沟通;;; .＋.的！
“谁知道啊。我现在在想着我们的人，还能管得了他们的人选！”
吉雪妍一听，无奈的摇摇头：“你个白痴，你就没听过合纵连横这个词！”
额。要是其他人骂自己是白痴，徐寻卯不准把那家伙好好修理一顿，但是吉雪妍骂自己是白痴。那，骂就骂了吧！
“你到底要说什么啊。雪妍。你知道的，我对商业投资这一块，可是刚入门！”
“呵呵！”吉雪妍笑了笑。她这一笑却很是温柔，是以前不曾有过的，让徐寻忽然觉得心中一颤，就想把她搂在怀中！
将那份结构图扔到一边。吉雪妍道：“反正付氏集团在将来的组织结构中已经占了大便宜了。我们何不索性在结构图推出的时候，拉上付氏集团一起呢。只要这份结构框架图是我们和付氏集团共同研究后的产物，而不是我们寻投资单独的产物。你想想看，是不是很多人的态度就会缓和不少！”
“你是说，给足付氏集团脸面。然后让其他人没话说！”
“当然了。跟付氏集团一方妥协，总比对所有人妥协好。再说，付氏集团已经有了两个很重要的位置，我们就算再妥协，也坏不到哪里去了！反正都是占便宜呗”
徐寻一听吉雪妍调
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