第六章 值得期待（1/7）
解决贝化对于陆政东而言，有挑战，但是也不是太大的挑战，可陆政东并不想多插手这类微观经济活动，对于企业的经营尽量的少插手，只是现在却是被人硬往这方面推，现在贝化已经不是贝化，已经化作一个符号，成为他能否在贝湖打响第一炮的一个标志。
包括几十名省委委员们在内的人大代表们都会紧盯着贝化的事情，贝化在他手里能够出现转机，直接关系到他们手中的票如何投。陆政东不担心当选的问题，但票数高低将会影响到他在贝湖是否能够尽kui打开局面。
周书明先来一步不说，在对杨凌峰取得决定性优势之后，不动声色布了很多局，吸聚了一批人，这些或是原来前任时期的干部，或是主动向凌正跃靠拢的，不乏政zh投机者，但是要承认，这批人也有一定的代表性。
这是周书明作为这个班长职位的优势，掌握着人事权，也就是握住了很多干部的乌纱帽，从理论上来说，他理所当然的应该要成为贝湖的核心，要成为围绕旋转的中心，但是这不是绝对的，不过，这个影响层面也就到地厅局级，至于再往下，这要看他是否能表xin出足够让人信服的人格魅力和领袖能力，单靠组织赋予的地位和威权是不足以赢得这一qi的，或者说赢得也很勉强。
陆政东当然清楚这其中的奥妙，浸淫官场这么些年，对于这一点他很清楚，理论上一个省委*书记和一个市委书记的当法相差不大。当然在层次上略有不同。但是在基本奥义和哲理上都遵循同样的原则。如何让自己成为绝对中心和核心，如何让其他人主动以自己为核心开展工作，这就是一个领导艺术的问题了。
毫无疑问，周书明是有相当能力和水平的，但是他也有他的弱点，经济工作不是他所擅长的领域，这就极大的影响了他的领导才华的展现，而这恰恰是自己的优势。
本来他可以通gu一些手段来弥补。比如不拘一格用人才，但是周书明却过于执着于树立自己的权威，太过于执着和太急于求成，这无疑也会引起其他领导心里的失望，
如果他徐而图之，有张有弛，对权威适度，那才是真正的上乘之作，甚至连自己也一样可以为他所用，一样在他领导下主动开展工作。毕竟他才是班长，但是很遗憾的是他似乎做不到这一点。他先前的人事布局和跟杨凌峰之间的关系就暴露了这一点，而这恰恰就是自己的机会了。
在杨凌峰离开贝湖到人大选举，他还有一段时间，这对他来说，是挑战也更是机会。
人大选举无疑是一个试金
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