第一百四十章 哑巴吃黄连(二)（2/3）
讲请祁书记的指示，组织部一定认真对待。心里却是把祁玉民看低了几分，祁玉民虽然是专职副书记，可是上面毕竟还有周书明和陆政东，他是周书明亲近之人，祁玉民这个态度是不是也太过了一点？
祁玉民见兰超华这个态度，心里也略有不满，在祁玉民看来，兰超华是抱着周书明这个粗腿把他这个副书记架在半空中，不过祁玉民也知道想一下降服这位极受周书明器重的组织部长不太现实，便把脸上的笑容收起，一脸深沉地点点头道：
“组织工作一向是我们工作的重中之重，一定要谨慎、要细心，知人善用这四个字说起来容易，做起来难呐”
被他这一通带点批评意味的教导之后，兰超华便告退了，可头却是依然痛，周书明的意思很明确，这次人事调整主导权必须握在己方，同时也要安抚住祁玉民等人，从而确保书明书记实际上也就是由他把书明书记的想法变成现实，可祁玉民的态度说明，对于这些初步的人选是很不满意的，祁玉民如此，陆政东、詹继东、洪志路等人会不会也如此，想尽可能多的把自己欣赏的人安插到更重要的位置上？
在兰超华还没想清楚这到组织部之后的第一仗应该怎么打的时候，又接了到了开会的通知。
这个会不是常委会，而是几个书记碰一下头，先就这次地市主要领导调整人选问题交换一下意见，而因为涉及人事方面，所以他这个组织部长也要过去。
而且作为书明书记最倚重的人，这样的事情周书明自然也是先给他通了气的。
这种会不是很正式，所以就在书记周书明的办公室里开了――周书明有个习惯，每次书记碰头专门就一个事情沟通的时候，他都会在自己办公室。至于这是他懒的原因还是在自己办公室更有主场优势，那就说不清楚了。
人到齐后，周书明开门见山直奔主题说了人事的问题，然后要几个副手说话。
祁玉民是主持省委日常工作的专职副书记，组织部也归他分管，所以在人事问题上，他有着相当大的话语权，见书记和省长都看向自己，便说：
“这个事情必须抓紧，由于以前组织部门没把一些基础工作做扎实，一到这样关键的时候就有些手忙脚乱，工作的效果自然会打折扣，当然正因为如此，工作就应该做得更为充分一些，把真正有能力有素zh的同志放到更为重要的位置上，这才会对我们要奋斗的事情有更大的作用，贝湖才能更有所作……总体来说还是考虑得不错的，不过还是有些人选需要斟酌……”
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