第六十四章 主意(下)（2/3）
说每年你不用为屯积草料而苦恼，还有人帮你养着一批随时可以取用的牲畜，何乐而不为呢。&l;/br&g;
这样几番交易下来，郭进买进的奴隶、收留被抛弃的老弱病残，再加上前几月随铁木真征战塔塔尔族后分得的俘虏，也有六百个手下了。六百&l;/br&g;
个人管理一万头马、一万头牛、一万头羊在别人看来明显是捉襟见肘的。不过有木华黎师傅的五千人马帮衬，除非遇到大的变故，不然依郭进的管理方法还是勉强够用的。&l;/br&g;
参照后世的企业管理，将五百个人分成几个部门：牧马者两百人；牧牛者一百人；牲羊者五十人；兽医五十人；后勤部一百人（包括财物管理和厨师）；会计部一百人，全部由郭进教出来的一群小屁孩担当；其它各部也有三三两两的小孩被他安插进其中学习培养。&l;/br&g;
前世身为专业大混混，管理一大群小孩郭进还是能够胜任的，但对于管理经营一个企业他就只停留在道听途说的理论阶段，（以前都是只拿分红，不管具体事物）刚开始管理新驻地时肯定没那么顺利，不过自己当老板的好处就是不用担心做不好让人炒尤鱼，而且给奴隶们分配任务，他也有经验，比吩咐打工仔做事容易多了，你只要让他们吃饭穿暖，不随意虐待伤害，他们就会任劳任怨去干活，也不会跟你要福利、津贴、补助、奖金、假期什么的。其实抽调铁谷一部分管理人员来帮忙是最好的方法，可郭进却不想让铁木真怀疑他想安插人手控制这块新得之地，没法之下，他只得自己上了。&l;/br&g;
人总会在学习中不断进步的，经过三个月焦头烂额、手忙脚乱、顾此失彼、人仰马翻的忙乱之后，管理工作才慢慢走上轨道。将工作移交给了木华黎，郭进就准备动身返回蒙古本部向铁木真述职，毕竟他当初领受的任务只是辅助木华黎实施“合资”方案，而不是“鸠占鹊巢”。而且他的理想并不是只做一个富家翁，蒙古的政治中心还在不拉罕山部，他如果想继续攀着铁木真这棵大树扶摇直上，就不能离开铁木真身边太久。&l;/br&g;
1196年秋，返回中都的金国丞相完颜襄再次派来了使者，这次是对在征讨塔塔尔部的战争中，克烈、蒙古两部的功绩进行封赏。在铁木真的心里，金国同塔塔尔部一样是杀害蒙古几代先祖的仇敌，但现在的实力还不是能与金国摊牌的时候，只能忍辱摆出谦卑的样子来迎接金国来使。所谓的来使实际上不过是两个来通报信息的先锋小兵而已，却也摆足
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