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第174节(1/2)

日期:201-01-0510:40:2

一零七、人物的春天()

雄,何许人也?

北漂,又一名北漂。[书库][].[4][].[]北漂者,没户口在北京常年生活者也。我是,古经理是,黄和杨也是。在老板公司,我惊讶的发现,除了总经理和财务总监是有北京户口的北京人,老板弟弟是有北京户口的非北京人,其余人等,三十四口子,统统北漂。

我不知道老板公司有没有代表性,如果有,在北京,所谓北漂肯定多于非漂者,更多于土著,数字惊人,那么官方统计数字就错了;如果没有,那么土著都在从事什么工作呢?公务员、公交系统、国企还是出租车行业,统计一下绝对有意思。

问题是,世界上很多有意思的事情最终都不了了之,犹抱琵琶半遮面。横看成岭侧成峰的有意思下去,官不究,民不举,难得糊涂。

雄和我列举的这些有名有姓的北漂不同,别人漂的是技术,他漂的是勇气。很多年来,我发现很多漂儿靠得都是一股勇气,一股希望改变自己生活和命运的勇气。提起勇气,有个成语叫勇气可嘉,这个成语很有头,就仿佛领导的发言,前面春光明媚,接着用但是一转折,马上乌云密布。勇气可嘉就是春光明媚的部分,随后就会有功败垂成或者功亏一篑的乌云席卷过来。

雄,当年来到北京当兵,属于卫戍区的部队。伙子出身农村,很能吃苦,个人技能如头开砖背开棍翻身上墙统统不在话下,本来可以顺利转成志愿兵,无奈干得好不如拍得好。家里有钱的和会来事的都转了,用完了名额,他只能复员回家。

在北京当兵和在北京上学是一个道理,眼界宽了,心气高了,再也回不去了。雄选择了北漂,他唯一的技能就是开车,至于开砖上墙全都用不上。抓好档,管好全盘,才是硬道理。就这样他从一个公司混到另一个公司,混了几个公司,两年后来到老板公司。

到了老板公司,他被挑去当老板娘的专职司机。白天在公司上班,下午三点老板娘起床,他拉上老板娘,开始从饭馆串场,再从歌厅串场,最后从酒吧串场,串完一圈下来到凌晨三点。老板娘精于算计,自己花天酒地的时候,一般让雄在车里等着,寒冬腊月,或者闷热的夏夜,雄都在车里或冷或热的等着。偶尔他会跟着我和总经理出去,总经理的人没有架子,我更是能慷老板之慨。雄不仅和我们一同吃饭一同唱歌还能打包点烟酒带回去。于是,他很喜欢和环保公司出去。

项目组司机的人选是老板弟弟定的,他不忿老板娘也就是他嫂子的跋扈,将专职司机调走,就好比老板娘没了腿,每次用车都得给他打招呼。

豪门的事情,很微妙。雄和我一样,就像一个不起眼的棋子,阴差阳错之下迎来了自己的春天。

项目组开车很有规律,上午上岛,下午回住处,每月和技术人员一起拿两千多元的补助,这几乎是雄工资的数额。雄很珍惜这次机会,对于他来,只有在现场好好表现,才能长期的驻扎下去,所以他只能听我这个现场领导的话。

这种听话是形式所迫,而要让雄死心塌地的跟着我走,非要另加恩典不可。于是,后勤的大任我让他负责。不要看这点事,这是除了现场工作外唯一的权力,尽管只是买菜买日用品,尽管只是吃饭结账,但这算权力。除了不然无伤大雅的滑头外,这象征着一种权威。就好比时候当个课代表收收作业本一样,人的很多劣根性,是不会随着年纪的增加而消退的。

我让雄管后勤的时候,他眼中放着光,而古经理眼中有些黯然,黄无所谓的淡然。后来,雄一度掌管着千元以上的资金,这是我在现场积极开发的财路,他只需要对我负责。

除此之外,我还让雄参与调试,我拿出自己家传的教师功底,苦口婆心的给雄讲调试的重要性和长远发展的重要性。于是,雄这个半盲也就开始参与调试工作了。

雄对我权威的绝对服从让我们成了多数派,而古经理的巴结也像是锦上添花,黄即使铁了心要当少数派我也不怕。更何况黄表现的很是心翼翼,很低调的跟着我们几个人后面干活、吃饭、喝酒。

回想起这段经历,我似乎看到了另一个自己,一个热衷于玩弄权术的自己。哪怕是那么几个人,哪怕是那么一点点权,都要玩弄一下。难道我想要的春天就是这样吗?三五个人,两三条枪,当个草头王,称孤道寡,夜郎自大。是我太过于麻木不仁,还是前面过于压抑?

我想,这是一种病态,或许在当下这样一个病态的时代并不显,但对于自己原本很澄明的内心来讲,就病的无可救药了。

日期:201-01-0516:4:18

一零七、人物的春天(4)

2008年的秋天,买房的事情和现场的事情交织进行着。在第二次向老板张口借款之前,我的内心很稳定,一门心思就是想着如何能搞好工作,继续获得老板弟弟的赏识,成为真正的后起之秀。

从项目组的成立和人员关系上看,老板弟弟对我不错,几位大佬靠边
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