032 主任不安（1/3）
别看王主任其貌不扬，文才一般，但她很会揣摩领导的心意，要不然，凭她的姿色和才华，也不会得到石明浩对他的赏识。有时何树青都在纳闷，这王主任要长相没长相，要文凭没文凭，要水平没水平，这办公室和综合科的工作几乎都是他何树青干的，为什么石局长就那么重用她而不重用自己呢？
这就是王主任的本事！她工作这么多年，大多是在办公室为领导服务，虽然业务水平没提高，但日积月累的经验教会她，要想得到领导的信任，就要学会迎合领导的心意说话做事，难怪她把尤佳玲伺候得好好的，在她看来，这尤佳玲就是局长包养的小三，局长不好出面的事，就只好由她办公室主任代劳了，这应该也算是帮领导排忧解难！．hahax．
此时，王主任也怕激怒了何树青，毕竟这办公室的工作任务还得靠他完成，他见何树青有些激动，连忙转换一副面孔，笑道：
“你看看，我只是随便问问，你就急成啥样？要是我不信任你，我会这样直言不讳地当面问你？”
何树青当然能领会主任这话的潜台词，意思是我要不信任你，早就来阴的了！
看到主任还是信任自己的，何树青的情绪才平静下来，歉意地说：
“对不起，刚才我一激动，说话就没了分寸，希望主任您别见怪！”
王主任笑笑，指着她办公桌前的椅子说：
“老站着干嘛？坐啊！我们好久没谈谈心了，正好今天不忙，我们聊会！”
何树青也想从王主任嘴里听到点有关他前途命运的消息，很乐意地坐下，说：
“我也是应该多向您汇报思想！多听取领导的批评意见！”
王主任此时想听的可不是何树青汇报思想，她最想知道的是应局长为什么让她给何树青换办公椅。
也许在私企，像这样在职场换换桌子和椅子，根本就是常事，可在这内地的官场和一些国企里，就是有那么一些人，故意装逼装深沉，做事不直接道出他们的本来意图，故弄玄虚，，装神弄鬼，搞出些装腔作势的把戏来，好让身边的人去揣摩去联想他们的用意，似乎他们这样做才有深度，才算高明，但这些公仆们可曾想过，他们的这种“含蓄”有必要吗？这样的处事方法在官场中潜移默化逐渐传开，是不是会影响到办事效率呢？
这不，这换把椅子的事，王主任不就要绞尽脑汁大作文章了吗？
也难怪有人说，在内地混官场，大部分精力不是干事，都要花在琢磨人上！就因为领导
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