第八百五十八章 碰撞(3/5)
的外表就是个很称职的服装企业职工。>
在工作中,如今有这样的下属是个很有面子的事儿,也有助于提升企业形象。>
至于目光凝聚于香川凛子胸口,那是因为看到她也佩戴者皮尔卡顿品牌的金属标志。>
而这点,就属于香川凛子误会了。>
实际上,见到她之后,宁卫民也有自己想吐槽的地方,这就是一个点。>
昨天去拜访过日本的同僚后,他是真心觉得,日本人办的企业也太刻板教条了。>
上班族无论男女,即便不穿制服,也都要佩戴徽章,好像处处都得体现出集体的一致性。>
甚至就连讲究个性的时尚业也是这样。>
从好的角度来讲,这当然有利于公司的凝聚力,让职工能萌生归属感和安全感。>
但反过来,如果什么都强调团体,都要求趋同。>
那有点不一样就会被视为怪胎,肯定会限制了个人的想象力和创造力。>
六十七十年代,国内的情况不就这样嘛,人的精神极度压抑,连真话都不敢说了。>
毫无疑问,这样的企业职工情绪肯定压抑,私下里就不定会变成什么样子。>
一旦犯下什么有违公俗的错误,也容易影响公司的形象啊。>
弄不好私生活不检点的问题,还得连累企业担责呢。>
所以在他看来,日本人的这种做法实在不可取,至少不适合华夏国情。>
那么暂时还是不学为好吧,免得水土不服再拉了肚子……>
哎,对了,还有一点。>
这姑娘的笑容也太“商务”了点。>
仔细的观察一下,嘴角隐隐约约还带着股子拒人千里之外的冷意。>
这是不愿意来帮我的忙?还是瞧不起我呢?>
总之,虽然宁卫民这边是温和地笑称,“香川小姐,这段时间恐怕要给你添麻烦了,请多关照。”>
香川凛子也鞠躬回应,“哪里的话,如果有做的不当的地方,还请您多多包涵。”>
但他们彼此间的这种客气,也就是客气客气,做做表面文章罢了。>
实质上两个人反而都在相处中感受到了一点不适感,一种明显的差异性。>
唯一的不同之处仅仅在于,宁卫民考虑到自己初来乍到,有
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