第七百一十五章 抄作业达人（2/4）
作品:《余下的，只有噪音》留在凯尔特人做事，历经了菲奇、路易、.·琼斯、罗杰斯四任主教练，终于迎来了一个与路易在1983年季后赛里相似的机会。
球队崩盘,主帅下课，他临时接手，在一轮不可能获胜的系列赛里,他需要让凯尔特人保持体面与尊严。
“小赵，如果你是凯尔特人的主教练，你要怎么做才能赢我们一场？”
路易试问道。
赵远征认真地思考之后,回答道：“其实,凯尔特人这两年一直在走歪路,他们有过辉煌的胜利，也有过成熟的体系,并且，他们在1988年输给我们并不是因为我们打破了他们的体系。结果,当.·琼斯下台,他们愚蠢地更换了自己打了多年的体系,挣扎了两年，现在看来，如果他们想赢球,除了回头没有其他的办法。”
路易笑问：“你是说,博士会重拾.·琼斯的体系？”
赵远征说；“是你留下的体系，教练。”
路易称福特为博士的原因,来自对方球员时代的一则趣闻。他曾在博士面前扣篮,虽然那个扣篮最终卡在了篮脖子上,但那仍然是一个扣篮。他自己是这么认为的，所以当时的队友偶尔会称他为博士。这是因为那支凯尔特人没几个有趣的人,如果路易能早早掌权,博士这个外号早就传开了。
“我留下的体系可没有让拉尔夫发挥的空间。”路易谦虚地说。
“是的，让拉里和伊赛亚让渡球权给拉尔夫,从而使拉尔夫成为凯尔特人攻防核心是.·琼斯做得最正确的决定。”赵远征语气一顿,“但这仍然是在你留下的框架下进行的，如果没有教练为凯尔特人打磨出最合适的体系,也没有这三个人同时发挥的空间。”
路易并不想强行占据不属于他的功绩。
1985年总决赛，桑普森在伯德低迷的情况下力挽狂澜，赢得那届总决赛的，之后才有了伯德让出部分球权给桑普森的事。
凯尔特人三巨头之所以能保证和睦共处，就在于伯德愿意割舍，桑普森懂得满足，名利在托马斯的心里终究比不过荣誉。
.平衡了多方的需要，这种看不见的功绩，往往最容易被忽略。
现在他离开了那个岗位，凯尔特人也像抽风了一样，一心想抹去他留下的痕迹。
结果证明，这行不通。
路易根据三巨头的特点打造的体系，.花了四年的时间来打磨，丰富细节，完善框架。
凯尔特人浪费了两年的时间，只是证明他们在过去两年就像没头苍蝇一
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