第八百五十六章 准备称王建制,大开科举!(2/5)

线肯定要面临宋廷的压力,毕竟对内镇压,大宋向来是极为熟练的,有识之士也不会坐视他壮大,争斗由此而来。

结果计划赶不上变化,由于赵佶弑母的消息传出,辽国南下入侵,这个历史上没有发生的大事件,让一切都大幅度提前了。

如今他的武将班底颇为豪华,堪称人才济济,连杨志、关胜、呼延灼着等与赵宋有着家世关连的大将都投靠过来,但文臣嫡系却寥寥无几。

这样就导致了,在新朝之处,必然要用到大量的前朝旧臣,许多残留问题也会继承下来。

比如官制。

宋朝的官制,是历朝历代里面最复杂的,没有之一,由差遣、本官阶、散官阶、勋官、爵位、贴职等等组成,这种制度说得好听些,叫加强中央集权,防范武将、文臣、皇后、外戚、宗室、宦官等势力专权独裁,说得直白些,就是赵匡胤得国不正,心虚之下,在官职制度上极度防范有人效仿他的故事。

以致于渐渐的原本一个人的职位,变成了四五个官员干,把每分权力拆得又细又碎,冗官不说,还造成了执政效率的极度低下。

当然,这样对内镇压的效果确实不错,以致于北宋一百多年的历史中,都没有一位真正意义上的权相,章惇不是,历史上四起四落的蔡京更不是。

但李彦极为讨厌这种一味分权,效率低下的行政制度,他的新朝并不会完全回归前唐的那一套,毕竟时代不同了,却肯定要进行大幅度的调整。

偏偏由俭入奢易,由奢入俭难,赵宋这样的官制已经执行了一百多年,如果再用一批前朝的旧臣,就算是九五之尊都没办法说改就改。

而这个事情拖不得,在改换朝代的时候,修正错误的代价是最低的,等拖到新朝开辟,再来推行,下面只会更加抵触。

“培养好文武人才,再开新朝,是先难后易;”

“如今新朝轮廓初定,再按我的心意改变制度,反倒是先易后难。”

“幸好还有两场关键的仪式和官位的分配。”

在这样的考虑下,李彦更不会一步到位。

别人称王建制,称帝开国,主要是为了确定自身至高无上的统治地位,他却准备通过这两个关键步骤,完成旧朝到新朝间的两次过度。

如今是第一次。

称王,建百官司属!

同时
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