八十、很蓝的啦! 4k（1/5）
,如遇到内容乱码错字顺序乱,请退出模式或畅读模式即可正常。周四晚上。 源景在被早坂爱当做教学道具来四宫辉夜，而雪之下阳乃则是在苦口婆心地劝自家那个刚直不阿的妹妹多长一个心眼。 而在这同一个时间点，四宫集团中却包裹着一团愁云惨淡的气息。 为了提高集团的凝聚力，好让员工们为四宫集团的繁荣添砖加瓦，和现代社会的许多其他大财团一样，四宫雁庵采取了一种办法，其名为—— 股权激励。 简单地说，就是将股份作为奖励分配给员工的做法。 只要自己兢兢业业地努力，公司就会变得越来越好，自己的分红会变多不说，股价自然也会水涨船高。 这种将个人的利益与公司或者集团的利益捆绑起来的做法，毫无疑问有助于提升员工们的工作效率、让员工们尽心尽力地为公司服务，因此很多大公司或者集团都在使用。 但是，正所谓有利便有弊，世间上自然不存在完美无缺的办法。 就比如说，现在—— 就在今天，四宫集团旗下所有股票均出现不同程度的断崖式下跌。 等到下午收盘的时候，其所有股票的跌幅基本上都在10%以上。 也就是说，他们手中的的股票资产，也就一下子缩水了这么多。 而且，这种股权激励的对象，往往都是公司或者集团的中高层或者说技术骨干。一般来说，越是高层、越是重要的职位，其手上的股权便越多。 在公司欣欣向荣、股价节节攀升之时，这些人自然会从中得到更多的收益；而与之相对的，便是在公司发展遇到瓶颈、股价受挫之时，他们的损失自然也就多得多。 一下子遭受了如此巨大的损失，是个人就会心中愤懑。而这愤懑，自然需要一个罪魁祸首，来为这场有些莫名其妙的股价崩溃买单。 在现在的四宫集团中，能够为其买单的人物，只有一个人—— 那便是暂时接过了四宫雁庵的位置，开始掌管四宫家大权的四宫黄光。 虽然没有公开地对其的能力发出质疑或者反对他的做法，但是眼神中的不信任或者私底下窃窃私语的抱怨自然是少不了的。 一般来说，面对这种情况，身为公司和财团的领导人必须要站出来，有魄力的直接开一个面向全体员工的公开声明，实在不行的话也要召集中高层进行一番紧急会议，无论是画大饼也好、还是拍胸脯保证也好。总之，无论花费怎样的办法，一定要将浮躁的人心稳住才可以。 现在是第一天，大家虽然心中有怨气和不安，但毕竟时间尚短，仍有挽回员工们信心的可能。 但是四宫黄光并未采取这样的做法。 恰好相反，他将自己锁在了办公室中，只和他的亲信见面了
本章未完，请翻下一页继续阅读......... 请记住【就不能让我一个人呆着吗？】最新更新章节〖八十、很蓝的啦! 4k〗地址https://wap.xbqg888.com/414/414630/192.html