第119章 大规模扩招（2/5）
作品:《我有一座电子工厂》的续航满打满算只有三天左右，得亏能下载的a少，智能程度也不高，不然一天就是极限了。
现在离通知上会议开始的时间还有5分钟，陈子凡也不多废话，能快则快，确定人都到齐后直接开始说道：
“今天不按一月一次的员工大会时间安排，把大家都叫过来的原因是：星尘科技在接下来会细分出13个子公司，接手星尘工厂的各部分技术、产线。
具体有：星尘新能源科技股份有限公司、星视界科技股份有限公司、海华集成电路制造有限公司…而你们，都是星尘科技的优秀员工、精英人才！
优秀的人从来不应该被埋没！但我想每个人的志向不同，今天的员工大会只是为各位提供一个平台和机会，到底去不去，决定权在你们自己手里！”
很简单，想去哪个子公司，想竞争什么职位，自己报名就行了，除了在场的员工之外，其他不在场的员工也可以参与进去，选择自己想去的子公司。
名为股份有限公司，实际上星尘科技的股份占比至少都在80%以上，最高甚至可以达到93%，只有海华集成电路制造有限公司的股份占比只有51%。
官方占比则达到了40%，属于长河芯片工程的延伸，剩下的没有100%占股的，多多少少都有官方参与投资，还有一些大型金融机构、银行的参与。
除了海华集成电路制造有限公司外，其他的子公司都在星尘科技的绝对掌控之中，芯片方面的事情也无需担心，有长河芯片生产线在星尘工厂。
自供高端芯片完全没有问题，扩展星尘生态链的产品时，一些相对中低端的芯片直接从海华电路那边拿就行。
海华电路也会直接把星尘科技、官方原本合办的一些研究中心给接手过来，顺便再吞并一些发展不太好的企业，在较短的时间内完成资源整合。
13个子公司里的部分高层人选已经确定了下来，但光有高层可不行，中层干部、技术人员，基层工人这些都需要大量人手，同时也是晋升的好机会。
现场的员工在听到这件事后，无一不表现出震惊之色，这就是给他们开辟了新的晋升空间，星尘科技不好晋升？没关系，可以到子公司那边去试试。
所谓宁为鸡头不做凤尾，在星尘工厂是工人，但在子公司很有可能就是干部了，再努努力、抓住机会了说不定还能往上爬，个人能力施展空间也大。
可他们也有纠结的一些事情：
“可是！子公司成立的地点在哪
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