第52章 分房行动（2/4）
作品:《我有一座电子工厂》回事，给肯定要给的，还能起到一个带头表率的作用。
中层干部由于工作能力、工作效率的提升，达到【星尘员工】级别的也非常多，这部分人的工资待遇同样不低，但也没到连房都看不上的程度。
“他们的年龄都在30～42左右，正是上有老下有小的时候…”
同时这个年龄段的人也是最拼命的，几乎人人都是加班狂人，带头内卷，直接拉高了整体加班率。
其实加班不可怕，可怕的是日复一日的加班没有回报，不仅拖垮了身体、钱也没赚到，还将人生中最辉煌的一段时光搭了进去，未免也太惨了。
但普通人的命运又有几个能由自己选择的？这个年头的人们相信天道酬勤、努力付出就有回报，陈子凡就贯彻他们的信念，给他们想要的。
如果放在十五年后，躺平主义成了新思潮，年轻人不在追求努力，畏强、畏钱、畏权，除了无奈的羡慕，完全丧失了奋斗的动力，这才真悲哀。
其他公司怎么样，陈子凡管不着，但在星尘科技，他会去试图呈现出一个正常的状态，人本应该有多种选择，也本应该能过上正常的生活才对。
正常上下班，自由选择是否加班，每个月有正常的休假，还有各种各样福利保障，本应如此，不是么？
当然，星尘科技这么疯狂的举动，肯定会引来外界的质疑，以及一众砖家的抨击，不过陈子凡不在乎，王进力则很兴奋，他看到了新的营销点。
“准备一下！顺便再拉几个本地电视台记者过来！哦～他们自己来了？那正好，把这件事给炒作起来！”
有热度＝有宣传机会，再趁机给星尘科技和星尘1打波广告，说不定还能吸引一批优质员工，至于什么砖家的评价，爱说就让他们随便说去吧～
晚上6点50，星尘科技的员工代表已经集中到了会议中心，说是员工代表，其实就是【资深员工】及以上等级员工的会议，但也不是全都在。
还有一部分人由于工作性质的原因，得留一些人岗位上，倒是156名【星尘员工】全都到齐了，这些人都坐在前排，臂肩上都有一颗徽章。
那是仿照星尘logo做的一个淡金色的流星徽章，代表他们已经达到了【星尘员工】这一级别，会议开始前，座位上的员工们已经开始了讨论…
“唉，真羡慕前面那些人啊！咱们就是来捧场、凑热闹的！”
“鲜花总得靠绿叶衬托嘛～咱就当一次绿叶，以后总有出头的机会！
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