第428章前进的战车（1/6）

1934年，新政开始实施后的第二年。

这一年中华民国通过规定商品生产规模、市场分配，成功的将大量民资淘汰，同时也让经济开始重新复苏。

过剩的产能经过不断的调整，实现了国家工业的复兴。而且淘汰了落后的产能，保留了先进的产能。

在民用商品方面，基本上发展得已经差不多了。

特别是经过一年的调整，中华民国从经济大萧条中的两亿工人的失业，变成了失业人口已经不到十万人的华丽转身。

这样的华丽转变的背后，也体现出了国家的强制性力量。

那些被淘汰的小商店店主，以及餐饮业小店主之类的从业人口，在被取缔之后，不少都被军方雇佣，转入从事军方后勤、生产、建设行列。这样的制度，和德国差不多。不过中华民国给这些失业的人口提供了更加多元化的就业选择。

后世一提及德国将那些取缔的手工业、小店从业者拉去军营里当劳工，都大多持贬低的态度。但是德国这一时期，工人福利和待遇都是有所提高的，军方雇佣的工人，意味着福利更能够保障。尽管使得很多手工业、小店主失去了更高的收入，但是当工人同样能够给他们带去稳定的收入。

那些个体户，很多时候命运中更多的是在赚取偏财，劳动性的正财他们未必有那个命运。而国家用军方来雇佣他们，则是强制性的，是对命运惯性的一种碾压。

就如同**社会当中，那些有经商天赋的人，就被碾压得一塌糊涂。

相当于，中华民国和德国，将那些个体户纳入军方建设、生产的劳动行列，也是一种碾压。避免了那些个体户失去原先的生计后，他们能赚到‘正财’，能确保他们的收入，这就是一个国家对个人命运的影响力。因为军方这种工作是强制性的，也是比较稳定的。只要有军方订单和军事建设任务，那些被军方雇佣的个体户就不愁没有工作。

这种国家调控，意味着对公民的命运进行一定的调整。让命运差的，也差不到哪里去，命运好的，也不会过于的好而引发巨大的贫富差距。

这一时期，只要是还在持续领取失业保障金的公民，国家都会出面进行安排工作。《

没有什么劳动特长，生产技能的，军方可以雇佣，军方有大量的建设活动，很多也并不需要什么技术，随便培训一下就能上岗。

另外，财团还可以对这些失业人口进行雇佣，按照他们的技能和特长，安排旗下的企业进行招聘。

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第428章 前进的战车（1/6）

第428章前进的战车（1/6）